人才拍卖
【20181123】高端人才引进“千人计划”之29销售副总—常务副总

高端人才引进“千人计划”之29


销售副总—常务副总

拍卖编号:【20181123-a01

一、陈先生,38岁,泉州人,定居泉州,任职:销售副总,目前年薪:税后35万。

1、 候选人有17年的销售经验,8年的零售行业销售管理工作经验

2、 候选人擅长销售部门团队管理,曾在某知名高档滋补品公司就职,管理超过100家直营门店;在重庆某实业有限公司就职,有直营门店200家

3、 候选人有超强的带团能力,对团队的组建及培养有很深的造诣,了解怎样快速提升团队的业绩及战斗能力,擅长团队人才培养、团队管理及考核;

4、候选人对公司架构,零售运营、品牌策划、市场布局等各方面有自身的战略眼光及独到的见解;

5、候选人有独特丰富的营销思路和强大的大客户资源

6、候选人有良好的战略格局,沟通能力强,有大局观;

 

拍卖编号:【20181123-a02

二、张先生,38岁,九江人,定居厦门,任职:常务副总,目前年薪:税后54万。

1候选人19年的企业管理工作经验,其中17年零售连锁企业营销管理和运营经验,有过5段工作经历;

2、候选人对线上线下的市场营销、品牌推广、渠道开发、市场拓展、直营店选址及管理、招商加盟、团队培训和建设等工作有着丰富的实践管理经验

3、候选人具有丰富的专业知识和技能,熟悉团队的组建、培养及激励措施,带过多个团队,都有着很好的业绩;

4、候选人具备较强耐压能力及职业素养,有较强的适应能力,具有团队合作精神;

5、候选人思路清晰,大局观掌控得到,有很好的执行力和领导力。


拍卖编号:【20181123-a03 

三、陈先生,39岁,漳州人,暂居福州,任职:常务副总,目前年薪:税前35万。

1、 候选人从事零售管理工作十六年,具备扎实的专业理论及丰富的实战经验,知道有了清晰的管理观,才会有清晰的管理行为,也才会有合适的管理标准;

2、 候选人有较好的战略洞察力、计划控制力和极强的执行能力;

3、 候选人擅长人员激活、效率最大化,绩效管理,善于学习;

4、 候选人有良好的市场渠道资源;


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